STRATEGICKÉ a PODPŮRNÉ PROJEKTY ÚSTECKÉHO KRAJE

Ústecký kraj připravuje konkrétní strategické projekty dokládající skutečnost, že odpovědné subjekty a orgány veřejné správy na území regionu po vzájemných konzultacích a diskuzích přišli s celou řadou vizí jeho rozvoje v době po ukončení těžby uhlí. Spolupráce Ústeckého kraje probíhá s obcemi, univerzitami (UJEP a ČVÚT) a soukromou sférou. Cílem je co možná nejschůdnější cestou přispět k maximálně efektivní a úspěšné transformaci Ústeckého kraje do období po těžbě hnědého uhlí. Přechod do období, kdy těžba hnědého uhlí přestane být jednou z páteřních ekonomických aktivit v regionu, jednoznačně předpokládá proměnu hospodářství (diverzifikace výroby, rozvoj služeb) spolu s rekvalifikacemi zaměstnanců z odvětví těžby nerostných surovin, zejména hnědého uhlí. Na tento proces je možné využít finanční prostředky z Fondu pro spravedlivou transformaci.

Oblastí, jejichž rozvoj je do značné míry vázán na zmíněný finanční nástroj Evropské unie, je celá řada. Pohybujeme se na poli digitalizace (Digitální platforma Ústeckého kraje PORTABO) a různých sektorových opatření zahrnujících podporu výzkumu, vzdělanosti, energetických úspor, čistých energií (alternativní zdroje energie), rozvoje odpadového hospodářství, revitalizace krajiny po těžbě spojená s jejím dalším ekonomickým a energetickým využitím, rozvoj a inovace zdravotnických služeb, a mnoha dalších oblastí. Např. prostředky Fondu pro spravedlivou transformaci budou postiženým regionů k dispozici od roku 2021. Alokace Fondu pro spravedlivou transformaci vychází ze tří zdrojů. Vyjma vlastních zdrojů JTF jde o příspěvek Evropské investiční banky, část alokace programu InvestEU spravovaný Evropskou komisí a národní spolufinancování. Program InvestEU bude zaměřen na čtyři hlavní oblasti: udržitelná infrastruktura, výzkum, inovace a digitalizace, malé a střední podniky a sociální investice a dovednosti.

Strategické projekty Ústeckého kraje

Předpokládané zdroje financování strategických a podpůrných projektů:

Operační program Technologie a Aplikace pro Konkurenceschopnost (OPTAK)
Integrovaný regionální operační program, IROP (e-government), nástupce IROP
Státní fond dopravní infrastruktury (SFDI)
Národní dotační tituly.
Evropské strukturální a investiční fondy (ESIF 2021+)
Operační program Jan Amos Komenský (OPJAK)
Grantová agentura České republiky
Technologická agentura České republiky (TAČR - Národní centra kompetence, program ETA)
Mezinárodní programy
Just Transition Fund (EU a Ústecký kraj)
Inovační fond EK
Modernizační fond ČR
Vlastní zdroje Ústeckého kraje
Schválené resortní programy
Operační program životní prostředí
Státní fond životního prostředí
Ministerstvo zdravotnictví - připravovaný Národní dotační titul
Evropská investiční banka (EIB)

Zejména podpora v rámci Fondu spravedlivé transformace (JTF) je pro Ústecký kraj do značné míry stěžejní, a to vzhledem k jeho zaměření na regiony s nejvyššími emisemi uhlíku a regiony, ve kterých na fosilních palivech závisí mnoho pracovních míst. Přístup k financování závisí na vypracování územního plánu pro spravedlivou transformaci na období do roku 2030, v nichž se určí nejvíce postižené oblasti, které by měly obdržet podporu (v rámci České republiky jde vyjma Ústeckého kraje, také o kraj Moravskoslezský a Karlovarský). Tyto plány zahrnují způsob, jak co nejlépe řešit sociální, hospodářské a environmentální výzvy.

DOPADY MECHANISMU PRO SPRAVEDLIVOU TRANSFORMACI

Prostřednictvím mechanismu pro spravedlivou transformaci na lidi - občany, na které může mít transformace největší dopad, dojde k těmto hlavním efektům:

usnadnění přístupu k pracovním příležitostem v nových odvětvích a v odvětvích v procesu transformace,
nabídka možností rekvalifikace,
zdokonalení energeticky účinného bydlení,
investice do boje proti energetické chudobě,
usnadnění přístup k čisté, cenově dostupné a bezpečné energii.

Zásluhou využití mechanismu pro spravedlivou transformaci mohou podniky a odvětví s vysokými emisemi uhlíku využít příležitost:

podpořit přechod na nízkouhlíkové technologie a hospodářskou diverzifikaci založené na investicích a pracovních místech odolných vůči změně klimatu,
vytvořit atraktivní podmínky pro veřejné a soukromé investory,
usnadnit přístup k úvěrům a finanční podpoře,
investovat do zakládání nových firem, malých a středních podniků a startupů,
investovat do výzkumu a inovací.

Ústecký kraj, potažmo, Česká republika, včetně kraje Moravskoslezského a Karlovarského, tedy regiony se silnou vazbou na využívání fosilních paliv v ekonomické činnosti a odvětví s vysokými emisemi uhlíku, mají možnost mechanismus pro spravedlivou transformaci využít např. na:

podporu přechodu na nízkouhlíkové činnosti odolné vůči změnám klimatu,
vytvoření nových pracovních míst v rámci zelené ekonomiky,
investice do veřejné a udržitelné dopravy,
poskytnutí, resp. využití nabízené, technické pomoc
investuje do obnovitelných zdrojů energie,
zdokonalení digitální konektivity,
využití finančně dostupných úvěrů určených místním veřejným orgánům,
zlepšení energetické infrastruktury, dálkové vytápění a dopravní sítě.

Nástroje financování EU, k případné podpoře programů a projektů zaměřené na transformaci:

Co je to HUB

HUB je prostor, kde se lidé setkávají, propojují a vzájemně si pomáhají a inspirují se. HUB spojuje, nebo ještě lépe řečeno, propojuje směry, myšlenky, lidi a jejich projekty. HUB představuje prostředí, kde je možné domluvit schůzku, občas mít tiskárnu, pracovní stůl, zasedací místnost s projektorem, apod. Práce v HUBu přiměje k zamyšlení, komu je možné svou prací (projektem), podnikáním, prospět a jak je možné svět udělat v dané oblasti lepším. Jednou z hodnot HUBu je podpora společensky prospěšného podnikání a ten, kdo v HUBu pracuje, se k této myšlence jaksi samovolně připojuje. HUB dává svým členům k dispozici prostory pro konference, menší i větší setkání nebo workshopy, tak neustále žije. Je zde neustálý přísun inspirace, podnětů a informací. HUBu je výhodným meeting pointem, startupovým inkubátorem a open space v dobrém slova smyslu. HUB je základnou pro coworking, jehož pilíři jsou: komunita, spolupráce, otevřenost, dostupnost. Coworking tak vytváří ideální pracovní plochu pro samostatnou práci či spolupráci pro různé osoby.

Principy HUBu: